Cas d'entreprise : TMS - ARACT Centre
11848
page-template-default,page,page-id-11848,mkd-core-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,burst child-child-ver-1.0.0,burst-ver-1.5,vertical_menu_enabled, vertical_menu_left, vertical_menu_width_350,vertical_menu_background_opacity_over_slider vertical_menu_background_opacity_over_slider_on,smooth_scroll,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Cas d’entreprise : TMS

TMS en menuiserie

Dans cette fabrique de parquet en bois positionnée sur le haut de gamme après son rachat par un groupe italien, les conditions de travail ne suivent pas le développement et les maladies professionnelles décollent. Deux ans après un diagnostic, l’entreprise a le sentiment que ses progrès son faibles. Lire la suite.

TMS : élargir les champs de la prévention

Grâce à une formation-action orchestrée par l’ARACT Centre, la Direction régionale du Travail et la CRAM, une entreprise de l’industrie automobile prend conscience qu’elle n’a pas encore tout fait en matière de prévention des TMS. Elle engage de nouveaux chantiers : rotation sur les postes, sensibilisation des acteurs internes, campagne d’information et enquête sur le stress. Lire la suite.

Sensibiliser les salariés au diagnostic des postes de travail : une autre façon d’engager la prévention des risques dans l’entreprise

On apprend beaucoup des expériences des autres. À l’échelle d’une entreprise, cela fait gagner du temps et de l’argent. Et, dans le cas d’une action collective, lorsque des échanges sont organisés entre structures d’un même secteur d’activité, ce sont des méthodologies, des repères et des pistes d’amélioration voire de changements qui sont partagés. Dans le cas présent, l’apprentissage à l’analyse des postes de travail et de l’organisation de la production se révèle être un investissement immatériel reproductible et transférable en interne. C’est là tout l’intérêt de ce genre d’engagement participatif. Lire la suite

Pour une approche globale du maintien dans l’emploi

Spécialisée dans la fabrication de matériel d’éclairage public et industriel, cette entreprise est confrontée à des problèmes de santé sur ses lignes de montage. Pour prévenir durablement ce problème, elle élargit sa vision trop technique du travail et engage une formation/action. Lire la suite.