Dans le cadre de son action "Promouvoir et favoriser l'égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes en région Centre-Val de Loire, financée par la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité et le Fonds Social Européen, l'Aract Centre-Val de Loire recherche un prestataire "Agence de communication".

 

Télécharger le cahier des charges

 

Date limite de réception des candidatures : 29 juin 2016

 


 

L'Aract Centre vient de réaliser l'analyse de 186 accords et/ou plans d'action signés par les entreprises ayant un effectif compris entre 50 et 250 salariés et situées sur les territoires de Bourges, Châteauroux / La Châtre / Le Blanc, Tours, Montargis.  Consultez la synthèse.

De plus, 4 entreprises ont accepté de témoigner sur leurs démarches :
Consultez les vidéos :
   Pillivuyt sur la transmission des savoirs d'expérience
      CER France Indre sur la mise en place du télétravail
         Frans Bonhomme sur le développement de la mixité
            Toutenkamion sur l'articulation des temps
 


Dans le cadre de son projet "égalité professionnelle", l'Aract Centre a organisé, avec l'aide de ses partenaires du Cher, des ateliers d'échanges de pratiques dédiés aux entreprises et aux salarié-e-s.

Ces réunions ont permis de réaliser un guide à destination des acteurs de l'entreprise.

Télécharger le guide :

           Informations générales

           Fiche "responsables"

           Fiche "Salarié-e-s"

           Fiche "étude" : Réalités du congé parental en région Centre

 

Dossier de 11 fiches pratiques permettant aux acteurs de l'entreprise d'avoir une première approche de la pénibilité au travail.

Téléchargez le sommaire.

Visionnez les micro trottoirs réalisés dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail

 

Qualité de vie au travail ?

Quel usage du numérique ?

Numérique et qualité de vie au travail ?

 

 

 
Dossier de 18 fiches pratiques à télécharger.

Réalisées à partir d'interventions terrain menées dans des PME-PMI de la région Centre, elles proposent une approche pratique de prévention.
Cas concrets et points de vigilance illustrent chacune d'entre elles.
 
 
Santé des salariés, performance des entreprises, la prévention du stress est l'affaire de tous.

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