Formation-action organisée par le CNRI (Centre National des Risques Industriels) pour permettre aux entreprises de s’inscrire dans un monde dans lequel les changements économiques et sociétaux s’accélèrent. En d’autres termes, les aider à mieux anticiper leurs risques en période de mutations économiques et technologiques, en ancrant l’anticipation dans leurs pratiques de gestion des risques.

1er module "Anticipation RH et risques sociaux" les 29 et 30 mars avec la participation de l'ARACT Centre.

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Le catalogue 2012 de formation aux méthodes du Réseau ANACT vient de paraître.

Au programme :

• une offre de formation articulée autour de 3 grands thèmes :
     - La prise en compte du travail dans l’organisation
     - Les conditions pour l’allongement de la vie au travail
     - De la prévention à la promotion de la santé.

• 20 formations différentes dont 5 nouveautés
 

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Vous avez signé un accord ou élaboré un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors

Vous devez répondre à deux nouvelles obligations (pénibilité, égalité professionnelle).

L'ARACT Centre vous propose de faciliter leurs réalisations en rejoignant son cluster social.

Plus d'informaitons

Alors que les dirigeants parlent régulièrement de baisse d'implication, de retrait des salariés, ces derniers évoquent de plus en plus souvent un manque de reconnaissance au travail.
 

40 entreprises de la région Centre ont participé à une enquête sur leurs pratiques.

• La reconnaissance au travail dans toutes
       ses dimensions
  

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