La qualité de vie au travail, véhicule de transition pour les entreprises, et pour vous ?


La qualité de vie au travail questionne les dirigeants et partenaires sociaux, mais vous, où en êtes-vous dans vos démarches ?

L'aract Centre vous propose de suivre sur 2015 et 2016 un itinéraire de 6 ateliers.

Plus d'info dans le document à télécharger ci-dessous.


 

L'Aract Centre vient de réaliser l'analyse de 186 accords et/ou plans d'action signés par les entreprises ayant un effectif compris entre 50 et 250 salariés et situées sur les territoires de Bourges, Châteauroux / La Châtre / Le Blanc, Tours, Montargis.  Consultez la synthèse.

De plus, 4 entreprises ont accepté de témoigner sur leurs démarches :
Consultez les vidéos :
   Pillivuyt sur la transmission des savoirs d'expérience
      CER France Indre sur la mise en place du télétravail
         Frans Bonhomme sur le développement de la mixité
            Toutenkamion sur l'articulation des temps
 


Dans le cadre de son projet "égalité professionnelle", l'Aract Centre a organisé, avec l'aide de ses partenaires du Cher, des ateliers d'échanges de pratiques dédiés aux entreprises et aux salarié-e-s.

Ces réunions ont permis de réaliser un guide à destination des acteurs de l'entreprise.

Télécharger le guide :

           Informations générales

           Fiche "responsables"

           Fiche "Salarié-e-s"

           Fiche "étude" : Réalités du congé parental en région Centre

 

Dossier de 11 fiches pratiques permettant aux acteurs de l'entreprise d'avoir une première approche de la pénibilité au travail.

Téléchargez le sommaire.

Retrouvez, ci-dessous, la solution des mots croisés parus dans l'édition spéciale "Les Echos de l'Aract Centre"
L'égalité professionnelle femmes / hommes


Dans le cadre de l'expérimentation des territoires d'excellence, l'Aract Centre a confié au cabinet Arc en Ciel la réalisation d'une étude-action régionale sur la conciliation des temps dans le secteur de la propreté.

Afin d'accompagner la branche professionnelle, l'étude-action a répondu à plusieurs objectifs :

  • étudier les pratiques de cette profession en matière d'organisation du travail,
  • identifier les freins et les leviers pour la mise en oeuvre du travail en journée et/ou en continu,
  • proposer des outils et des démarches faciliant une meilleure conciliation des temps de vie professionnelle et personnelle.

Consultez la synthèse des travaux ci-dessous.

 
Dossier de 18 fiches pratiques à télécharger.

Réalisées à partir d'interventions terrain menées dans des PME-PMI de la région Centre, elles proposent une approche pratique de prévention.
Cas concrets et points de vigilance illustrent chacune d'entre elles.
 
 
Santé des salariés, performance des entreprises, la prévention du stress est l'affaire de tous.

Plus d'informations

 
Les entreprises de l'agroalimentaire se mobilisent en région Centre

Dossier, réalisé en partenariat avec le CIHL, l'ARACT Centre, la Carsat Centre, la MSA Beauce Coeur de Loire, l'ARIAC et la DIRECCTE Centre.
    
     des fiches pratiques

     des exemples d'entreprises

     une vidéo "Les visages de l'emballage".


Consultez le dossier

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