Outils : Egalité professionnelle - ARACT Centre
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Outils : Egalité professionnelle

Ce projet est financé par
le Fonds Social Européen et la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité.

 

Que savez-vous sur l’égalité professionnelle ?

Afin d’aider les entreprises dans leur plan d’action ou accord en faveur de l’égalité professionnelle, l’Aract Centre-Val de Loire a créé un outil pratique : “L’incontournable sur l’égalité profesionnelle : outils et conseils pour réussir en 6 points”.

Négociations et plans d’action dans des entreprise de la région Centre-Val de Loire : focus sur 4 territoires. Ce guide présente les bonnes pratiques avec un centrage spécifique sur le développement des carrières professionnelles, l’articulation des temps et le congé parental.

Prémices d’une conciliation des temps de vie dans le secteur de la propreté : le travail en journée et en continu.

Synthèse de l’étude action-action régionale.

Départ et retour de congé parental : des responsables et des salarié-e-s donnent des pistes d’amélioration.

Guide pratique composé de plusieurs fiches à télécharger.

Informations générales

Fiche “responsables”

Fiche “Salarié-e-s”

Fiche “étude” : Réalités du congé parental en région Centre

Quiz : égalité professionnelle : qu’en savez-vous ?
Dans les entreprises, la question de l’égalité professionnelle n’apparaît pas souvent comme un réel problème parce que les stéréotypes sont très vivaces…, ils rendent aveugles à certaines évidences, certaines inégalités et conduisent à intérioriser des différences que nous voudrions mieux combattre, les efforts entrepris par les entreprises et personnes qui les composent, sont en effet souvent en bute aux stéréotypes.

Le Quiz, c’est une façon simple de prendre conscience de cela,
de déconstruire certains préjugés et stéréotypes sur les inégalités en s’instruisant !

Les essentiels Ega-Pro

Ce jeu vous permet de mieux repérer les enjeux de l’égalité professionnelle dans votre entreprise et de poser collectivement les bases d’un plan d’action. Avec les Essentiels Éga-Pro, faites le point de façon simple et ludique sur les actions “éga-pro” déjà conduites dans votre structure et repérez celles qu’il faudrait initier ou développer.

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