Cas d'entreprise : Situations apprenantes - ARACT Centre
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Cas d’entreprise : Situations apprenantes

Démarche : valoriser les savoir-faire et les compétences acquises en TPS

L’ambition de ce projet est de développer l’employabilité des TPE de la région Centre-Val de Loire en valorisant et formalisant les compétences acquises en situation de travail.
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Engagement de politique locale et intention des acteurs de l’entreprise

Certains territoires souffrent d’un déficit d’image et sont donc peu attractifs. C’est le cas de Vierzon. Aussi, le Syndicats Mixte du Pays de Vierzon  a souhaité accompagner la mutation de son territoire dans le développement économique. Lire la suite